点击最多

随机文章

对候选人的申报材料进行评议、遴选

2019-06-12 03:05

学校各单位:根据《郑州地方高校高层次人才特聘岗位实施意见(试行)》的文件精神,经过学校研究申报、市教育局批准,我校共有七个专业入选郑州市地方高校第五批高层次人才特聘岗位。依据《中州大学高层次人才特聘岗位招聘实施意见》(附件1),学校决定面向校内外在以下七个专业中开展申报工作。一、 特聘岗位名称及招聘人数 1.建筑工程技术专业特聘专家(1名) 2.机电一体化技术专业特聘专家(1名) 3.旅游管理专业特聘专家(1名) 4.手语翻译专业特聘专家(1名) 5.计算机信息管理专业特聘专家(1名) 6.秘书专业特聘专家(1名) 7.应用化工专业特聘专家(1名)二、申报条件: 1.在教学、科研一线工作,年龄一般在50周岁以下(特殊情况下不超过55周岁)。 2.一般应具有硕士以上学位,副教授以上职称。 3.胜任主干课程讲授任务。 4.学术造诣较高,在科学研究方面取得同行公认的重要成果。 5.具有发展潜力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省级先进水平的能力。 6.具有较强的责任心、使命感,治学严谨;具有团结协作精神及相应的组织、管理能力。三、具体工作安排(一)第一阶段:报名并准备材料1、报名截止时间:2012年7月6日上午12点前2、申报人员需提交以下材料:(1)《特聘高层次人才候选人推荐表》(一式三份,此表见附件2,要求正反打印)。(2)学历、学位证、职称证、教师资格证、身份证及其它表中填写所涉及全部的相关证书原件及复印件各一套(按表中所涉及顺序排列,原件审核,复印件留存)。3、报名地点:人事处(a614)(二)第二阶段:评审、推荐召开学校学术委员会会议,对候选人的申报材料进行评议、遴选,提交学校研究上报。附件1:《中州大学高层次人才特聘岗位招聘实施意见》附件2: 《特聘高层次人才候选人推荐表》人事处2012.07.04